浙江省体育局:锚定“六大行动”体系推进足球事业蓬勃发展(图1)

  编者按:足球作为“世界第一运动”,承载着国家强盛、民族振兴的梦想,事关体育强国建设大局,事关青少年身心健康。6月12日上午,全省足球工作会议在杭州召开。

  全省足球工作会议的召开,标志着浙江足球改革发展迈入新阶段。省体育局锚定“六大行动”,体系化推动浙江足球事业蓬勃发展。

  以各级青训中心为主渠道,以校园足球、社会青训、职业足球俱乐部青训为重要辅助,统筹协调各方力量,联动完善人才培养通道。

  高标准建设省级青训中心,结合实际积极推进市、县级青训中心建kaiyun登录入口设,系统推进场地建设、教练员等技术团队配备、教育保障、训练和竞赛体系搭建。

  完善常态化选材机制和科学考核评估体系,上下联动打通输送堵点,构建省、市、县三级各年龄段足球青训梯队。力争到2030年,青少年足球注册人数达5万人以上。

  引导俱乐部遵循足球运动规律和市场规律,加快现代企业制度建设,进一步完善治理体系,引进专业经营管理人才,全面提升经营管理水平。

  落实职业联赛奖励政策,在投融资、场地、安保、市场开发等方面强化保障,支持浙江职业足球俱乐部建设成为国内一流的职业足球俱乐部,支持有条件的俱乐部冲击更高等级联赛。

  推动将足球列入全省中小学体育课教学内容,纳入中考体育选项范围,开展中小学“班超”和高校“校超”。全省每年开展校园足球赛事10万场次以上。

  健全“631”青少年足球人才升学体系,整合优质中小学资源,落实跨区域招生政策,推动小学跨学区、初中跨县域、高中跨市域招生;持续推动省内高校足球运动专业及足球学院建设,开展体校与普通本科高校“3+4”贯通培养。

  统筹盘活校内外场地资源,补齐硬件短板,健全师资培育、引进机制,推动优秀退役运动员进校园,强化专业教练队伍建设。

  实施足球人才培养工程,全省每年开展教练员、裁判员培训150期以上,培训人数3000人以上。深化“青训教练海外研修项目”,每年遴选不少于30人次的省内优秀教练员(教师)赴国外进行培养锻炼。

  支持各地引进国内外具备洲际足球联合会资格认证的高水平足球教练员(团队)。通过在中小学校设置专兼职足球教练员(教师)岗位等方式,构建优秀足球运动员退役安置保障体系。

  推动各地将优秀足球人才纳入市、县两级人才分类目录,享受就医、就学、住房等保障政策。

  立足草根办赛初心,严禁“金元足球”“金元备战”,持续优化赛事配套、场景体验与跨界融合举措,延伸赛事产业链条,带动更多青少年参与足球运动。

  引导各地组建群众性业余球队,推动机关联赛、职工联赛、村镇联赛等群众赛事常态化开展。

  推进足球场地新建、改建与提质,推动kaiyun登录入口机关、学校、企业球场低免开放,完善场地运维与补助机制,提升场地利用率,让群众就近踢球、便利健身。

  在“吴越杯”组委会、省级足球改革发展联席会议制度等框架下,定期研究解决足球改革发展中的重大事项,推动市、县建立足球工作协调机制,形成工作合力。