八月一日:坚定拒绝!徐亮下一届2034杯坚决不会再带中国足球小将了(图1)

  2026年7月的最后一天,徐亮坐在直播间里,被一个网友的问题问住了。“下一届2034杯,董路是不是还会找你带足球小将?”

  徐亮几乎没有犹豫,摆了摆手说,自己肯定不会带了。不是太累,也不是没有报酬,而是自己的执教水平和董路没法比。

  这话一出,很多人以为他在说反话。一个前国脚,踢过顶级联赛,进过国家队,怎么可能承认自己带小孩的水平不如一个媒体人出身的教练?

  他说,如果带成年队,自己肯定比董路强得多。但带孩子们比赛,自己差董路差的不是一星半点。

  这个解释听起来很专业,但更让人在意的,是他后面说的那番话。徐亮举了一个例子。

  在欧洲,一个少年队的青训教练,年薪大概在30万欧元左右。哪怕工资这么高,优秀的青训教练依然不好找。

  但每一家俱乐部都会坚持去找,因为他们算过这笔账。现在的年轻球员身价动不动就几千万欧元,哪怕一个青训队里只出一个身价千万级别的球员,他的身价就足以养活整个青训教练团队很多年。

  而且这还不是全部,只要自己培养出来的球员后来有二次转会、三次转会,球员的青训母队都能拿到5%或者3%的分成。

  球员二次转会三次转会的时候,想找球队的母队,随时能找到。但咱们不行,有时候好不容易培养出一个像样的球员,等球员二次转会的时候,他的青训母队可能都已经解散了,你想给这个分成都找不到人收。

  但实际上,他把中国青训最现实的问题摆在了台面上。青训教练这个岗位,在国内长期处于一个尴尬的位置。

  没人愿意干,也没人干得长久。原因很简单,干青训教练,收入低,出路窄,没有上升通道。

  更关键的是,青训教练的培养周期非常长。一个孩子从六七岁开始练,到十五六岁能看出点苗头,再等到他真正踢上职业联赛,可能需要十年甚至更长的时间。

  这十年里,青训教练要付出的心血,远不止是教孩子踢球那么简单。他要在孩子成长的关键阶段,不断调整训练方法,要关注孩子的心理变化,要和家长沟通,还要应对各种突发状况。

  他愿意免费带队,愿意为热爱付出,但一两次的“用爱发电”可以,长期下去,谁也撑不住。董路是中国足球小将这个项目的发起人,他能调动资源,能应对流量压力,能通过社交媒体保持热度。

  这就回到了徐亮说的那句话,带孩子的水平不如董路。实际上,这句话背后反映的不是两个人的能力差距,而是整个行业的结构性问题。

  在中国,青训教练这个岗位,没有足够的吸引力。没有足够开云体育官网的吸引力,就招不到优秀的人才。

  没有优秀的人才,就培养不出优秀的球员。没有优秀的球员,整个行业就看不到希望。

  根据公开信息,中国青少年注册球员虽然已经增长到接近11万人,但和日本相比,这个数字只有日本的七分之一。更重要的是,国内青少年球员能够参加的高质量赛事,年均不足20场,而日本可以达到47到100场。

  比赛场次少,意味着球员的成长速度慢,也意味着教练的教学成果难以得到检验。

  孩子和家长投入了时间和精力,结果发现队伍没了,教练走了,一切都要从头开始。这种不确定性,让很多家长不敢让孩子走这条路。

  徐亮说的“青训母队解散了,想给分成都找不到人”,就是这个问题的真实写照。

  一个球员从青训营出来,踢上职业联赛,后来转会去了其他俱乐部,原青训俱乐部还会收到一笔分成。这笔分成虽然不是很大,但足以支撑青训体系的运转。

  只要俱乐部存在,这个链条就能一直运转下去。在国内,能够做到这一点的俱乐部屈指可数。

  大部分青训机构,都是靠个人的热情和投入在支撑。董路在做的,就是这样的工作。

  他用自己的资源,自己的影响力,自己的流量,撑起了中国足球小将这个项目。但一个人的力量终究是有限的。

  徐亮选择拒绝,不是因为他不想干,而是因为他知道,这件事单靠个人是干不成的。这大概是整个事件里最让人无奈的地方。

  不是没有好教练,不是没有好苗子,而是这个行业缺少一个让好教练和好苗子都能持续成长的土壤。中国足球这些年,一直在喊着要重视青训。

  各级部门也出台了不少政策,比如推进“十五五”青训体系重塑,建设五级青训中心,举办中青赛等等。

  但这些政策的效果,需要时间来验证。政策是好的,但政策落地需要人,需要钱,需要持续投入。

  而恰恰是“持续”这两个字,在国内的足球青训领域,是最稀缺的东西。徐亮说,在国内,青训教练的刚需太小了。

  这句话其实说得已经很克制了。更直白一点说,是青训教练这个岗位,在国内根本没有被当成一个正经的职业来看待。

  但真正了解青训的人都知道,一个优秀的青训教练,需要具备的知识和技能,丝毫不亚于一个成年队的主教练。他需要懂得儿童心理学,要会根据不同年龄段孩子的生理特点制定训练计划,要能发现孩子的天赋,还要能保护孩子的兴趣。

  但在这个行业里,这些技能得不到应有的回报。徐亮在直播里说,国外青训教练年薪30万欧,还不好找。

  大部分青训教练的月薪,可能连一万都不到。这还是在大城市,小城市就更低了。

  留不住人,就意味着青训教练的水平提不上去。水平提不上去,就意味着孩子得不到好的训练。

  孩子得不到好的训练,就意味着中国足球的水平很难提高。这个链条,一环扣一环,每一环都很难解开。

  他解释为什么不如董路,又把自己的专业水平展现了出来。他提到国内外青训的差异,又把问题引向了行业层面。

  也许在某些人看来,徐亮是在“摆架子”,是在“找借口”。但如果你认真听了他说的那些话,你会发现,他说的每一句,都是这个行业最真实的样子。

  遮羞布下面,是青训教练的困境,是青训机构的困境,是整个中国足球最底层也是最难解决的问题。