江苏女排的新老交替，这次真的动真格了，可名单一出，球迷吵翻了天：四名潜力小花顺利上岸，国字号履历亮眼；同校另一名实力强劲的边攻手，却没能入选试训名单。
有人直言，再不抓紧，这名好苗子恐怕就要被上海队挖走，9月10日，江苏省体育局官网发布2026年度优秀运动队招收试训运动员公示。
江苏青年女排郭中楠、陈晓辉、宣亚辰、张一佳四名小将成功入选。公示时间从9月11日持续到9月17日。
拿到这份试训名额，代表四名球员正式踏入省队体制，现阶段依旧留在青年队打磨技术，按照江苏女排历来的人才晋升路径，只要训练、比赛不掉链子，未来升入江苏女排一队，机会非常大。
除去已经登上成年国际赛场的郭中楠，剩下三名小将，分别补强二传、接应、副攻这几个江苏女排目前比较薄弱的位置，为一队储备新鲜血液。
这次上榜的四名队员，没有一个是凭空选出来的，每个人都有实打实的大赛经历，特点十分鲜明。
郭中楠，四人当中名气最大，也是最早经受成年国际大赛考验的球员，她主打副攻位置，已经入选中国女排国家队。
今年亚锦赛决赛，队伍和泰国女排苦战，郭中楠替补登场，一轮发球狠狠冲击泰国队一传体系，面对高压赛场敢出手，心理素质过硬。
很多球迷看完那场比赛，都记住了这名年轻副攻，别的小将还在青年赛场打拼，她已经提前站在成年国际赛场练兵，成长速度远超同龄人。
陈晓辉，同年龄段技术框架最完整的选手之一，攻防两端均衡，拦网、进攻都有稳定输出，省运会赛场多次砍下高分，是江苏青年队的核心球员。
这名小将的短板也很清晰，青年组比赛打起来游刃有余，一旦上到成年对抗，力量、节奏都会完全不一样。
接下来，她需要慢慢适应成年组高强度对抗，打磨关键分处理能力，避免到了硬仗的时候手软，宣亚辰司职二传，是江苏女排二传位置重点储备的人才。
年少就入选U16国少队，球商高，传球思路灵活多变，完美适配江苏女排快速多变的战术打法，江苏女排这些年，二传位置一直存在人才厚度不足的问题。
宣亚辰成长起来之后，可以和张籽萱形成年龄梯队衔接，补齐二传线上的人才缺口，张一佳是接应位置的潜力新星。
弹跳条件出众，进攻动作舒展，调整攻能力不错，在U16亚锦赛上打出过亮眼表现，现阶段她还有明显短板，力量有待提升，后排一传、防守保障能力还要持续打磨。
如果这几项短板补上来，未来会是江苏接应位置的重要人选，四名小将能够进入这份试训公示名单，是江苏多年青训耕耘交出的一份答卷。
江苏女排能够常年稳居国内强队行列，根基就是这套层层递进的青训体系，从基层体校、中学，到青年队，再到一队，源源不断输送人才。
但青训选拔这件事，从来不可能做到所有人满意，名单公布之后，最大的争议点落在了徐州棠张中学的陈睿菡身上。
熟悉国内青少年女排的球迷，对陈睿菡这个名字不会陌生，她同样出自徐州棠张中学，和张忆寒是同门。
棠张中学是国内中学女排的金字招牌，这么多年为省队、国家队输送了一大批排球人才，体教融合模式被很多地方学习。
陈睿菡在同年龄段边攻手里技术成熟，拥有国少大赛参赛经历，U系列国际赛场有稳定发挥，单看比赛表现，不少球迷认为她完全有资格进入省队试训梯队，更早接触专业成年体系训练。
可这次公示名单，没有她的名字，目前依旧留在棠张中学一边读书一边训练比赛，球迷的担心不是凭空而来。此前，徐州棠张中学的主攻张忆寒，已经被上海青年女排引进。
张忆寒同样技术全面，能扛六轮一传，进攻力量充足，是上海青年队重点培养的边攻苗子，上海女排这些年，青训思路很开放，愿意跨地区挖掘好苗子，并且给队员完善的训练、升学保障。
上海青训持续盯着江苏基层人才，已经不是新鲜事，一个地方青训最大的损失，就是辛苦培养多年的好苗子，最后被外地队伍挖走。
棠张中学耗费多年精力培养球员，人才苗子在中学阶段慢慢成型，如果省队选拔机制跟不上，优秀队员看不到升入省队的机会，一旦其他省市抛出优厚条件，球员和家长很难不动心。
张忆寒已经去了上海，大家自然会联想到陈睿菡，很多球迷呼吁江苏排协重视这名边攻潜力股，不要等到人才流失，再追悔莫及。
这里要客观说一句，一次试训名单落选，不等于彻底关上进入省队的大门，试训选拔，考量的维度很多，不单单只看一场两场比赛数据。
年龄结构、队内位置储备、队员伤病情况、未来几年队伍整体规划，都会影响最终名单，江苏女排现阶段副攻、二传、接应位置储备压力更大，边攻线上人才相对充裕。
在名额有限的情况下，选材的时候优先补齐短板位置，也是选材组常见思路，青训选材，不是简单挑选当下最强的几个人，还要兼顾队伍位置布局，考虑未来三五年的阵容搭建。
但道理归kaiyun登录入口道理，选拔机制的灵活性，同样不能忽视。青训不能只盯着固定人选，要持续跟踪基层学校涌现出来的潜力球员。
基层中学苗子的成长窗口期很kaiyun登录入口短，青少年排球运动员黄金成长时间就那么几年，错过了最佳培养阶段，天赋再好也会慢慢被消耗。
棠张中学这类体教融合基地，本身就是江苏排球人才宝库，宝库就在家门口，更要做好人才跟踪，不能让好苗子寒心。
四名小将拿到试训资格，只是万里长征迈出第一步，公示通过，进入省队试训，不代表就稳稳锁定一队席位。
试训阶段还有层层考核，训练态度、伤病管理、比赛抗压能力，每一关都是考验，很多青年队天赋出众的小将，在成年组高强度对抗下，技术短板会被无限放大，最终没能留在一队。
江苏女排正处在新老交替的关键周期，一队不少老将慢慢淡出主力阵容，急需年轻队员快速顶上来，吴梦洁这批队员之后，队伍需要持续补充年轻血液。
这次选拔四名不同位置的小将，目的就是为一队储备人才，分担主力压力，一支强队想要长久保持竞争力，不能只依靠一次性选拔新人，青训体系必须保持流动性。
一方面入选的四名小将要抓紧时间打磨技术，尽快适应成年排球节奏，另一方面，青训选材渠道要更灵活，持续关注棠张中学这类基层基地的好苗子。
既要留住本土培养的人才，也要公平对待每一名有实力的小将，不能让基层教练、队员和家长看不到希望。
沪苏两地排球人才竞争，早就开始了，上海主动向外吸纳苗子，江苏坐拥国内顶尖的中学排球人才资源，如果选拔机制僵化，人才外流的情况，未来还会继续出现。
人才竞争，从来都不是赛场上面那一场比赛，青训选材，人才留存，同样是没有硝烟的赛场，至于陈睿菡未来的去向，现在还没有定论。
能否后续获得省队试训机会，还是未来选择其他队伍，一切都要静待后续发展。基层排球人才的成长，充满变数。
江苏女排这次公示名单，四名小将入选值得期待，而陈睿菡落选引发巨大讨论，大家觉得，江苏排协后续会不会征召陈睿菡进入省队试训？基层中学好苗子，是不是应该优先本省选拔？欢迎在评论区留下你的看法。返回搜狐，查看更多
