9月的北辰，秋意渐浓，北辰区宜兴埠镇社会工作学院却是一番火热景象。22日下午，宜兴埠镇社会工作学院秋季开学典礼暨青训营示范营开营仪式在此举行。没有照本宣科的冗长报告，没有流于形式的表态发言，取而代之的是一场关于“基层治理能力如何真正生长”的坦诚对话。
“课堂搬进社区一线、作业就是办实事。”宜兴埠镇分管负责同志在讲话中反复提及这句话。这不是一句口号，而是这所镇级社会工作学院运行以来的真实写照。通过社区领军人才班、社区工作骨干班、薪火雏鹰班分层施教，入户走访、矛盾调解、民生服务都被嵌入教学链条，社区工作者的成长不再发生在教室里，而是发生在居民家中、在每一次群众诉求的响应现场。
本次镇级开营仪式的举办，释放出鲜明的工作导向：北辰区正在把青年社区工作者的培养，从“零星培训”推向“体系赋能”。9月9日，北辰区社区工作者青训营正式启动，全区42名优秀青年社工集中参训，宜兴埠镇同步开设镇级示范营，构建起“区级统筹、镇街联动、分层培育、全域提升”的人才培养新格局。
值得关注的是，宜兴埠镇示范营的课程设计坚持“问题导向”。青训营创新构建了“理论授课+跟班实训+沉浸式学访+微课题攻坚”四位一体培育模式，学员聚焦社区治理中的真实堵点认领课题，通过入户走访、民情摸排、方案设计、落地实施的全过程参与，做到“人人下场实操、人人产出成果”。这种“带着问题来、拿着方案走”的培训逻辑，与传统“听课结业”模式形成了本质区隔。
活动现场，一位学员代表的发言引发共鸣。他提到:自己很荣幸被推荐为区级首届青训营和镇级示范营学员，双重身份既是荣誉，更是沉甸开云体育官网甸的责任。自己会认真参与培训，从理论中汲取智慧，在实践中淬炼本领，也将带领小组成员聚焦治理难题，破题攻坚。
区委社会工作部领导的开班寄语，为学员们基层履职理清思路、找准努力方向。据了解，北辰创新打造“星光同行”社区工作者队伍建设品牌，细化“星光十条”任务举措，聚焦社工“选育管用”全链条，从选人、育人、管人、用人四个维度精准发力，不断夯实基层治理人才根基，激活社工队伍干事创业内生动力。刚刚落幕的北辰区第二届社区工作者职业能力技能大赛，通过社区初赛、镇街复赛、区级决赛，有效覆盖全区1700余名社区工作者，以赛促学、以赛代训、以赛提能，全力打造一支政治坚定、素质优良、敬业奉献、结构合理、群众满意的优秀社区工作者队伍。
开营仪式后，由天津理工大学高华副教授带来《世界咖啡馆志愿服务专题》授课。世界咖啡馆是一种强调平等对话、跨界碰撞的参与式研讨方法，参与者围坐小桌，轮换交流，让不同视角的观点在碰撞中催生新的可能。把这套方法引入培训，本身就是一个隐喻：基层治理的答案，不在文件里，不在讲台上，而在一次次与群众的对话、一场场多方协同协作之中。
事实上，北辰区深耕社会工作领域的一系列探索，始终遵循着一条清晰思路：把治理的点点微光，汇聚成共治星河。“星光同行”队伍品牌、“辰和共商”协商品牌、“运河桨声”志愿服务品牌，共同回应一个现实问题：怎么让群众不再当旁观者，主动成为基层治理的“划桨人”。宜兴埠镇社工学院的“1234+N”赋能体系，就是这套思开云体育官网路在人才培养上的具体延伸。（记者韩爱青）
